話說千遍，不如一見，還是給大家播放一下得道升天的過程。

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若幹問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權為由向人民法院起訴的，可以列勞動者為第三人。

原用人單位以新的用人單位和勞動者共同侵權為由向人民法院起訴的，新的用人單位和勞動者列為共同被告。3、離職的時候一定要單位開具離職證明，沒有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會受理你的任何請求，無論是主動離職，還是被動離職均需要單位開具離職證明，起碼是一份解除勞動合同(勞動關係)的通知書。有社保轉移單也能證明你在前家公司工作過，但離職證明主要是了解你曾所在的公司工作方麵是否正常，有些公司要求提供離職證明主要是擔心求職者曾在前一家公司有留下不良現象，如被前一家公司開除或辭退的話，則一般是不會幫你開立證明的。

所以有一個就最好了，說明你曾在工作中能力被得到認可。可以的，也是應該的，新單位擔心你和原單位還有未了結的涉及勞動關係方麵的事情。

如果他錄用了還未與原單位解除勞雲動關係的勞動者，

請參者：《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若幹問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。4、從貸款年限來看，無抵押貸款最長可貸到4年，抵押貸款最高可貸到20年，抵押貸款勝出;

5、從放款時間來看，無抵押貸款審核成功後，當天即可放款，抵押貸款一般需要10個工作日，無抵押貸款勝出;6、從借款人審核嚴格程度上來看，無抵押貸款因為沒有抵押物，所以對借款人資質審核非常嚴格，抵押貸款相對於無抵押貸款，對借款人的審核略寬鬆一些;

7、從是否需要用途證明來看，無抵押貸款不需要借款人提供用途證明，而抵押貸款需借款人提供用途證明，並且隻有提供購房、購車、留學、裝修等證明銀行才允以辦理，可見，無抵押貸款資金用途相對廣泛些;8、從可操作銀行來看，無抵押貸款隻有個別外資銀行和內資銀行才可以操作，而抵押貸款則相對普遍，內外資銀行均可操作。

（作者：三門峽市）